Recentemente foi anunciada uma alteração significativa no regime de IVA em Portugal: os contribuintes deixam de estar obrigados a permanecer três anos no regime mensal do IVA.
A entrega do Relatório Único é uma obrigação legal das empresas em Portugal, fundamental para o acompanhamento das condições de trabalho e relações laborais.
A campanha de entrega do IRS referente aos rendimentos de 2024 terá início no próximo dia 1 de abril de 2025 e decorrerá até 30 de junho.
O processamento salarial para embaixadas e corpos diplomáticos estrangeiros em Portugal possui especificidades que exigem um conhecimento aprofundado da legislação aplicável e das melhores práticas administrativas.
O ano de 2025 trouxe diversas alterações fiscais e laborais que impactam diretamente o processamento salarial das empresas em Portugal.
A contabilidade organizada é um regime fiscal que se aplica a determinadas entidades e profissionais em Portugal. Este artigo explora as condições que obrigam à adoção deste regime, as suas vantagens e desvantagens, e as implicações para os empresários e sociedades.
Em 2025, o limite de faturação para trabalhadores independentes a recibos verdes em Portugal foi fixado em €15.000,00. Ultrapassar este limite implica novas obrigações fiscais e contributivas. Este artigo detalha os passos necessários para regularizar a situação junto da Autoridade Tributária e da Segurança Social.
Desde 1 de janeiro de 2025, entrou em vigor a nova versão da Classificação Portuguesa das Atividades Económicas, conhecida como CAE Rev.4. Esta atualização substitui a versão anterior, CAE Rev.3, e é essencial que todas as empresas estejam cientes das mudanças e se certifiquem de que estão classificadas corretamente.
As taxas e isenções de derrama municipal que incidem sobre o lucro tributável do IRC do período fiscal de 2024 foram publicadas através do Ofício Circulado nº 20273 de 22/01/2025.
Novo incentivo fiscal para as empresas que aumentem os salários. A medida introduzida no Orçamento do Estado para 2025 representa uma oportunidade estratégica para otimizar custos e melhorar a competitividade, impactando diretamente a gestão de Recursos Humanos e o processamento de salários..
O resgate dos fundos de compensação de trabalho em Portugal é um processo que permite às empresas utilizarem os montantes acumulados nos Fundos de Compensação do Trabalho (FCT) para apoiar os seus trabalhadores.
A 16 de Janeiro, foi publicado o Decreto-Lei nº 1/2025 que altera a base remuneratória e atualiza os valores das remunerações e ajudas de custo da Administração Pública, embora o setor privado as use como referência.
Desde 1 de janeiro de 2025, o IRS Jovem em Portugal sofreu algumas alterações significativas que foram introduzidas pelo Orçamento do Estado recentemente aprovado.
A inteligência artificial está a transformar os recursos humanos, automatizando processos, reduzindo erros e aumentando a eficiência. Apesar disso, o fator humano continua essencial para personalizar soluções e garantir a ética. Na Nominaurea, ajudamos a sua empresa a adaptar-se a estas mudanças.
O Orçamento do Estado para 2025, aprovado na generalidade no dia 31 de outubro de 2024, introduz diversas mudanças significativas no campo fiscal.
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