El Gobierno portugués ha aprobado recientemente ocho nuevas medidas de simplificación fiscal, sumándolas a las treinta ya existentes en la Agenda para la Simplificación Fiscal. Estas iniciativas buscan reducir la burocracia, facilitar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y aumentar la transparencia del sistema tributario.
Los Seguros de Salud son una oportunidad para reducir los gastos fiscales y, al mismo tiempo, ofrecer mejores condiciones a sus colaboradores.
Anteriormente los contribuyentes que optaban por el régimen mensual del IVA estaban vinculados a esta elección durante un período mínimo de tres años. Este régimen implicaba la presentación mensual de las declaraciones de IVA, lo que, para algunas empresas, representaba una carga administrativa significativa.
Con la reciente modificación legislativa, se ha eliminado esta obligatoriedad de permanencia por tres años, permitiendo a las empresas una mayor flexibilidad en la gestión de sus obligaciones fiscales..
La entrega del Informe Único es una obligación legal para las empresas en Portugal, fundamental para el seguimiento de las condiciones de trabajo y las relaciones laborales.
La campaña de presentación del IRPF correspondiente a los ingresos de 2024 comenzará el próximo 1 de abril de 2025 y se extenderá hasta el 30 de junio.
El procesamiento salarial para embajadas y cuerpos diplomáticos extranjeros en Portugal tiene especificidades que requieren un conocimiento profundo de la legislación aplicable y de las mejores prácticas administrativas.
El año 2025 trajo diversas modificaciones fiscales y laborales que afectan directamente el procesamiento salarial de las empresas en Portugal.
La contabilidad organizada es un régimen fiscal que se aplica a determinadas entidades y profesionales en Portugal. Este artículo explora las condiciones que obligan a la adopción de este régimen, sus ventajas y desventajas, y las implicaciones para los empresarios y sociedades.
En 2025, el límite de facturación para trabajadores independientes con recibos verdes en Portugal se fijó en €15.000,00. Superar este límite implica nuevas obligaciones fiscales y contributivas. Este artículo detalla los pasos necesarios para regularizar la situación ante la Autoridad Tributaria y la Seguridad Social.
Desde el 1 de enero de 2025, entró en vigor la nueva versión de la Clasificación Portuguesa de Actividades Económicas, conocida como CAE Rev.4. Esta actualización sustituye a la versión anterior, CAE Rev.3, y es esencial que todas las empresas estén al tanto de los cambios y se aseguren de que están clasificadas correctamente.
Las tasas y exenciones del impuesto municipal que se aplican al beneficio imponible del impuesto de sociedades del período fiscal de 2024 han sido recientemente publicadas en la Circular nº 20273 del 22/01/2025.
Nuevo incentivo fiscal para las empresas que incrementen los sueldos. La medida introducida en los Presupuestos Generales del Estado para 2025, representa una oportunidad estratégica para optimizar costes y mejorar la competitividad, impactando directamente la gestión de Recursos Humanos y procesamiento de nóminas.
El rescate de los fondos de compensación de trabajo en Portugal es un proceso que permite a las empresas utilizar las cantidades acumuladas en los Fondos de Compensación del Trabajo (FCT) para apoyar a sus trabajadores.
El 16 de enero se publicó el Decreto-Ley nº 1/2025 que modifica la base retributiva y actualiza las tarifas de retribuciones y dietas de la Función Pública, aunque el sector privado las utiliza como referencia.
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