• Técnico de Recursos Humanos desde 2019
• Publicação e renovação de anúncios
• Triagem curricular
• Gestão da base de dados de candidatos
• Preparação e realização de entrevistas telefónicas e presenciais
• Acompanhamento presencial no processo de admissão de novos colaboradores
• Tarefas inerentes à área administrativa dos RH
• Inscrições e cessações de funcionários nos Fundos de Compensação, Segurança Social
• Gestão e controlo das componentes variáveis (horas extraordinárias, horas noturnas, abono para falhas de caixa, subsídio de turno, prémios)
• Gestão e controlo de Fundos de Compensação
• Preparação de ficheiros bancários (SEPA, carregamento de cartões de refeição)
• Envio dos mapas legais mensais obrigatórios, Segurança Social, IRS, DMR, Fundos de Compensação

Português, Inglês e Espanhol

• Utilizador independente de MS-Windows, MS-Office e GTT
• Processamento de salários no software PHC