• Técnica de Recursos Humanos desde 2016;
• Processamento Salarial;
• Processo de contratação;
• Gestão dos procedimentos inerentes à área administrativa dos Recursos Humanos;
• Gestão e controlo dos registros dos horários;
• Gestão e controlo das componentes variáveis (horas extraordinárias, horas noturnas, abonos para falhas de caixa, subsidio de turno, prémios);
• Gestão e controlo de assiduidade (Baixas médicas, licenças parentais, férias e ausências);
• Gestão e controlo dos Fundos de Compensação;
• Inscrição e cessação dos funcionários nos Fundos de Compensação, Segurança Social;
• Incentivos ao Emprego;
• Fechos de contas (expiração dos contratos, Indemnizações);

Português, Inglês e Espanhol

• Microsoft Office
• Processamento de salários no software NAVISION e GTT