Flash Noticias NA 4/12/2023
Sueldo mínimo en Portugal para 2024
El sueldo mínimo nacional es la remuneración base mínima que los trabajadores tienen derecho a recibir en Portugal. Este valor se establece anualmente por el Gobierno, después de consultar a los socios sociales, teniendo en cuenta la inflación, la productividad, el crecimiento económico y la competitividad.
En 2024, el sueldo mínimo nacional en Portugal aumentará en 60 euros, pasando de 760 euros en 2023 a 820 euros. Este aumento representa un aumento del 7,9%, muy por encima de la inflación prevista para 2024, que es del 2,9%.
El sueldo mínimo nacional en 2024 beneficiará a unos 1,2 millones de trabajadores, que recibirán un aumento de 60 euros brutos al mes, es decir, 840 euros al año. Sin embargo, este valor aún está sujeto a una contribución del 11% a la Seguridad Social, por lo que el valor neto será de 729,80 euros al mes. Además, los trabajadores que reciben el salario mínimo nacional están exentos del IRPF, ya que el valor de referencia del mínimo de existencia en 2024 será de 11.480 euros, que corresponde al salario mínimo nacional calculado sobre 14 meses.
También las pensiones se actualizarán según la fórmula prevista por ley. Así, las pensiones de hasta 1.020 euros aumentarán un 6,2%, entre 1.020 y 3.061 euros aumentarán un 5,8% y por encima de 3.061 euros aumentarán un 5,2%. Estas actualizaciones afectarán a unos 2,7 millones de pensionistas y costarán al Estado más de 2.223 millones de euros.
El sueldo mínimo nacional en 2024 fue aprobado por el Consejo de ministros el 9 de noviembre de 2023. El nuevo valor entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2024 y se revisará anualmente, con el objetivo de alcanzar los 900 euros en 2025.
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