Flash Noticias NA 30/11/2023
E-clic es el nuevo mostrador digital para contactar con la Seguridad Social en Portugal

e-Clic es el nuevo mostrador digital de la Seguridad Social, diseñado para mejorar la relación con esta entidad en Portugal. Está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana y se puede acceder desde un ordenador, tableta o teléfono inteligente. Este nuevo canal refuerza los derechos de ciudadanos y empresas, asegurando una comunicación más sencilla, rápida, desmaterializada y cercana.

Los usuarios podrán registrar en el Portal e-Clic solicitudes de información, aclaraciones o incluso presentar una queja en temas de Seguridad Social siempre que entiendan que existen situaciones de ilegalidad o irregularidad derivadas de acciones u omisiones de los distintos órganos de la Seguridad Social y que sus derechos no han sido debidamente asegurados.

También están disponibles en la página web de la Seguridad Social Directa https://www.seg-social.pt/seguranca-social-direta nuevos servicios digitales que permiten a los Empresarios o a sus representantes gestionar las suspensiones de los contratos de trabajo:

- Registrar o poner fin a la suspensión del contrato de trabajo;

- Corregir la suspensión del contrato de trabajo (fechas y/o motivo), y cancelar la suspensión del contrato de trabajo que se registró por error.

La Seguridad Social proporciona una Plataforma web de Servicios que permite una conexión directa y segura entre sus sistemas de información, de forma transparente y simplificada.

Servicios actualmente disponibles:

Consultar Trabajadores | Comunicar enlace laboral | Consultar comunicaciones de enlaces de empleados| Entregar, Reponer y Consultar Declaraciones de Remuneraciones | Terminar la relación laboral | Cambiar contrato | Agregar período de ingresos | Consultar Contratos.

En Nominaurea estamos disponibles para apoyar a su empresa en todos los temas fundamentales para el desarrollo de su actividad, cumpliendo siempre con todos los requisitos legales. ¡Esperamos su contacto!

 

Flash Notícias NA 1/2013
Feriados em 2013 – Datas a considerar no processamento salarial

A Lei n.º 23/2012 de 25 junho, que procedeu à terceira alteração ao Código do Trabalho, veio introduzir significativas alterações no regime dos feriados em Portugal.

Flash Notícias NA 6/2015
Los cambios en las normas contables a empezar en el año de 2016

Fue publicada el 02 de junio el Decreto-Ley Nº 98/2015, que adaptó a Portugal la Directiva Nº 2013/34/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de junio 2013 en relación con los estados financieros los estados financieros consolidados anuales y los informes afines de ciertos tipos de empresas.

Flash Notícias NA 7/2015
Cambio de las tributaciones autónomas aplicables en Portugal a los vehículos en 2015

Una de las principales preocupaciones de las empresas son los tipos de tributaciones autónomas, y en particular para los vehículos que son los que tienen mayor relevancia en el ámbito de una empresa.

Desde 1 de enero de 2015, están sujetos a tributación como ya estaba previsto para los vehículos ligeros de pasajeros, los vehículos de mercancías ligeras a que se refiere el párrafo b) del punto 1 del artículo 7 del Código Fiscal de Vehículos (CISV) ("turismos de uso mixto y los vehículos industriales ligeros, que no están gravados por los tipos reducidos o para la velocidad intermedia").

Flash Notícias NA 1/2016
Regras do IVA em operações com entidades relacionadas

Quando empresas ou outras entidades se encontrem em situação de relações especiais por fazerem parte do mesmo grupo económico, podem realizar vendas e outras operações com condições distintas das que são utilizadas entre entidades independentes.

Numa conjuntura económica desfavorável e com elevada carga fiscal a assessoria de contabilidade é uma ferramenta indispensável para as empresas.

Flash Notícias NA 2/2016
O reporte de prejuízos em sede de IRC o que muda com o OE/2016?

O Código do Imposto sobre Rendimento de Pessoas Colectivas (IRC) contém um mecanismo que permite que os prejuízos ocorridos em determinado exercício possam ser compensados em exercícios posteriores em que se verifiquem resultados positivos.