Flash Noticias NA 16/2022
Comunicación de Incorporaciones de Trabajadores - Nueva funcionalidad en la página web de la Seguridad Social en Portugal
A partir del 1 de abril de 2022 se encuentra disponible en la página web de la Seguridad Social una nueva funcionalidad para los empleadores y sus representantes legales - Comunicação de Vínculos de Trabalhadores.
La comunicación de incorporaciones, disponible en el menú Empleo de página web de la Seguridad Social, ya no se realiza a través de “Admissão e Cessação de Trabalhadores”” y se hará a partir de ahora en el apartado “Vínculos de Trabalhadores”.
En el momento de la comunicación, además de los campos existentes, también es necesario cumplimentar la siguiente información adicional:
• Prestación de trabajo: Indicar si la prestación de trabajo es presencial o en teletrabajo;
• Profesión: En conformidad con el Cuadro de la Clasificación Portuguesa de Profesiones;
• Retribución base: Retribución mensual bruta;
• Porcentaje de trabajo: Porcentaje de trabajo realizado con referencia al periodo semanal normal a tiempo completo (valores decimales permitidos). Esta información es obligatoria para los contratos de trabajo a tiempo parcial;
• Horas de trabajo: Número de horas de trabajo por semana. En el caso de contratos de trabajo intermitentes a tiempo completo, indicar el número de horas anuales de trabajo. Esta información es obligatoria para contratos de trabajo a tiempo parcial;
• Días de trabajo: Número de días de trabajo por mes. En el caso de contratos de trabajo intermitentes a tiempo completo, indicar el número de jornadas anuales. Esta información es obligatoria para contratos de trabajo a tiempo parcial;
• Diuturnidades: Opcional;
• Tipo de contrato de trabajo: En el contrato de trabajo y siempre que haya cambios.
En abril, también se hizo posible la gestión de los contratos en activo en la página web de la Seguridad Social, a través del nuevo servicio en “Consulta de Trabalhadores”, permitiendo así la actualización de la información. El nuevo servicio está disponible en la página web de la Seguridad Social directa, bajo el menú “Emprego” > “Vínculos de Trabalhadores”.
Para asegurarse que toda la información relativa a los contratos en vigor está actualizada, (hasta el 31 de diciembre de 2022) las empresas entrar en la página web de la seguridad social y registrar los datos indicados en falta. ¡El equipo de RRHH de Nominaurea puede ayudarle en la gestión de los contratos de los trabajadores de su empresa! Esperamos su contacto!
