Flash Noticias NA 20/01/2023
Trabajo extraordinario - Pago y retención de impuestos
Con los Presupuestos Generales del Estado para 2023 se modifica la forma de pago de las horas extraordinarias, así como la retención a cuenta de estos ingresos.
Flash Noticias NA 16/01/2023
Artículo 53 del Código del IVA - Modificación del límite del régimen especial de exención
La Ley del Presupuesto del Estado para 2023 prevé la modificación progresiva del límite de aplicación del régimen especial de exención del artículo 53 del Código del IVA. Es decir, un límite de 13.500 euros en 2023, de 14.500 euros en 2024, pasando a ser de 15.000 euros a partir del 2025, inclusive.
Flash Noticias NA 21/2022
Actualización del importe del salario mínimo interprofesional (SMI) en Portugal para el año 2023
A partir del 1 de enero de 2023, el importe de la retribución mínima mensual se actualizará de 705,00€ a 760,00€.
Flash Noticias NA 20/2022
Nuevo régimen para las líneas de ayuda al consumidor
Las líneas de apoyo al consumidor tienen por objeto permitir que este se ponga en contacto con su proveedor para aclarar y/o resolver cuestiones relativas a la venta de un bien o prestación de servicios, incluyendo problemas técnicos, renovación o cancelación de servicios y cuestiones relacionadas con pagos o facturación.
Flash Noticias NA 19/2022
Salud y seguridad en el trabajo: obligaciones legales para las entidades contratantes
La preocupación por la seguridad y la salud en el trabajo ha llevado a la aparición de algunas medidas obligatorias para los empresarios.
Flash Noticias NA 18/2022
Propuesta de Ley del Presupuesto del Estado para el año 2023
En un contexto macroeconómico de gran incertidumbre, se presenta un presupuesto del Estado que ofrece estabilidad, confianza y compromiso, teniendo como principales pilares la protección de los ingresos y la promoción de la inversión.
Flash Noticias NA 17/2022
ATCUD
El ATCUD es un código de validación asignado por Hacienda de la serie de facturación que debe figurar inmediatamente encima del QR-Code en todas las páginas de las facturas y otros documentos fiscalmente relevantes.
Flash Noticias NA 16/2022
Comunicación de Incorporaciones de Trabajadores - Nueva funcionalidad en la página web de la Seguridad Social en Portugal
A partir del 1 de abril de 2022 se encuentra disponible en la página web de la Seguridad Social una nueva funcionalidad para los empleadores y sus representantes legales - Comunicação de Vínculos de Trabalhadores.
Flash Noticias NA 15/2022
Exención de IVA en la emisión de facturas en Portugal
Siempre que, al emitir una factura o documento equivalente, el sujeto pasivo no aplique una tasa de IVA, deberá indicar obligatoriamente la causa que lo justifique.
El pasado día 1 de julio de 2022 entró en vigor la nueva tabla que indica los códigos de los motivos de Exención de IVA en Portugal. Estos nuevos códigos de exención de IVA serán de utilización obligatoria a partir del 1 de enero de 2023.
Flash Noticias NA 14/2022
IS - Impuesto de Sociedades
Para calcular el IS, las empresas deben tener en cuenta los resultados, la base imponible, las tasas del Impuesto de Sociedades, el impuesto municipal y las tributaciones autónomas.
Flash Noticias NA 13/2022
Exenciones del IMI
Los diferentes tipos de exenciones del IMI en Portugal.
Flash Noticias NA 12/2022
Régimen de Transparencia Fiscal y su aplicabilidad
El Régimen de Transparencia Fiscal define que la base imponible se imputa a los socios o accionistas a efectos del IRPF
Flash Noticias NA 11/2022
¿Qué formación deben dar las empresas a sus trabajadores en Portugal
Los trabajadores en Portugal deben recibir 40 horas de formación certificada cada año
Flash Noticias NA 10/2022
IES – Información Empresarial Simplificada - PORTUGAL/ DECLARACIÓN ANUAL
Plazo presentación de la IES en Portugal; 15 de julio
Flash Notícias NA 9/2022
Contrato de Trabajo-Inserción y Contrato de Trabajo-Inserción + (Despacho nº 136/2022 de 4 de abril)
Las medidas Contrato de Trabajo-Inserción y Contrato de Trabajo-Inserción+ se refieren a las modalidades en las que los desempleados reciben la prestación por desempleo o el subsidio social por desempleo.
El objetivo es promover la empleabilidad de los desempleados, conservando y mejorando sus competencias socio profesionales mediante el mantenimiento del contacto con el mercado laboral; fomentar el contacto de los desempleados con otros trabajadores y actividades, evitando el riesgo de su aislamiento, desmotivación y marginación; apoyar actividades socialmente útiles, en particular las que responden a necesidades locales o regionales.
