{"id":2331,"date":"2023-01-20T10:48:49","date_gmt":"2023-01-20T10:48:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/noticias\/trabalho-suplementar-pagamento-e-retencao-na-fonte\/"},"modified":"2025-10-21T12:59:34","modified_gmt":"2025-10-21T12:59:34","slug":"trabalho-suplementar-pagamento-e-retencao-na-fonte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/noticias\/trabalho-suplementar-pagamento-e-retencao-na-fonte\/","title":{"rendered":"Trabajo extraordinario &#8211; Pago y retenci\u00f3n de impuestos"},"content":{"rendered":"<h5 class=\"bto-encabezamiento\">Flash Noticias NA 20\/01\/2023<\/h5>\n<h5>Trabajo extraordinario &#8211; Pago y retenci\u00f3n de impuestos<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con los Presupuestos Generales del Estado para 2023 se modifica la forma de pago de las horas extraordinarias, as\u00ed como la retenci\u00f3n a cuenta de estos ingresos.<\/p>\n<hr id=\"system-readmore\" \/>\n<p><a href=\"es\/noticias.html\"><img decoding=\"async\" style=\"float: right; margin-left: 10px;\" src=\"images\/volver.png\" alt=\"\" data-alt=\"Volver\" \/><\/a><\/p>\n<p>Las horas extraordinarias son, por definici\u00f3n, horas de trabajo adicionales a las horas normales de cada empleado. Es decir, el trabajo realizado fuera del horario previamente establecido en el contrato de trabajo.<br \/>\nLa empresa podr\u00e1 solicitar a sus empleados que realicen horas extraordinarias siempre que se produzca un incremento puntual de la carga de trabajo. Por su car\u00e1cter excepcional, tal situaci\u00f3n no justificar\u00eda la contrataci\u00f3n de nuevos empleados.<br \/>\nDestacamos que existen l\u00edmites establecidos por cada empleado para la prestaci\u00f3n de horas extraordinarias;<\/p>\n<ul>\n<li>hasta 2 horas al d\u00eda o, si se superan estas horas, asegurarse de que el trabajo semanal no supere las 48 horas;<\/li>\n<li>175 horas\/a\u00f1o para micro y peque\u00f1as empresas;<\/li>\n<li>150 horas\/a\u00f1o para medianas y grandes empresas;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pago<\/strong><br \/>\nLa realizaci\u00f3n de trabajo adicional presupone una compensaci\u00f3n monetaria para el empleado. El C\u00f3digo del Trabajo, en su art\u00edculo 268, que regula su pago , establece que el valor de la remuneraci\u00f3n horaria tendr\u00e1 los siguientes incrementos:<\/p>\n<ul>\n<li>25% por la primera hora o fracci\u00f3n de esta, en un d\u00eda h\u00e1bil;<\/li>\n<li>37,5% por hora o fracci\u00f3n subsiguiente, en d\u00edas h\u00e1biles;<\/li>\n<li>el 50% por cada hora o fracci\u00f3n de esta, en los d\u00edas de descanso semanal o festivos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El Presupuesto del Estado para 2023 trae un cambio en este campo, consiguiendo el aumento del valor de las horas extraordinarias a partir de las 100 horas al a\u00f1o. Esto define que el valor de las horas extras, a partir de ese nivel, pasa a:<\/p>\n<ul>\n<li>50% en la primera hora o fracci\u00f3n de esta, en un d\u00eda h\u00e1bil;<\/li>\n<li>75% por hora o fracci\u00f3n subsiguiente, en d\u00edas h\u00e1biles;<\/li>\n<li>100% por cada hora o fracci\u00f3n de esta, en d\u00eda de descanso semanal obligatorio o complementario, o en d\u00eda festivo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Retenci\u00f3n de IRPF<\/strong><br \/>\nTambi\u00e9n hay cambios en t\u00e9rminos de retenci\u00f3n de impuestos. En base al mismo nivel, a partir de la hora 101 se reduce en un 50% la tasa de retenci\u00f3n auton\u00f3mica a aplicar a la retribuci\u00f3n de las horas extraordinarias.<\/p>\n<p>Con el fin de asesorar y aclarar todas las dudas relacionadas con las horas extraordinarias y otros temas similares, Nominaurea cuenta con un equipo para la gesti\u00f3n de sus Recursos Humanos siempre disponible para ayudarle.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Flash Noticias NA 20\/01\/2023 Trabajo extraordinario &#8211; Pago y retenci\u00f3n de impuestos Con los Presupuestos Generales del Estado para 2023 se modifica la forma de pago de las horas extraordinarias, as\u00ed como la retenci\u00f3n a cuenta de estos ingresos. 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