{"id":2327,"date":"2023-02-27T10:31:34","date_gmt":"2023-02-27T10:31:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/noticias\/documentacao-necessaria-na-contratacao-de-estrangeiros\/"},"modified":"2023-02-27T10:31:34","modified_gmt":"2023-02-27T10:31:34","slug":"documentacao-necessaria-na-contratacao-de-estrangeiros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/noticias\/documentacao-necessaria-na-contratacao-de-estrangeiros\/","title":{"rendered":"Documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria na Contrata\u00e7\u00e3o de Estrangeiros"},"content":{"rendered":"<h5 class=\"bto-encabezamiento\">Flash Not\u00edcias NA 27\/02\/2023<\/h5>\n<h5>Documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria na Contrata\u00e7\u00e3o de Estrangeiros<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Enquanto cidad\u00e3o estrangeiro que pretende exercer fun\u00e7\u00f5es em Portugal, existem alguns documentos necess\u00e1rios \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><a href=\"pt\/noticias.html\"><img decoding=\"async\" src=\"images\/volver.png\" alt=\"Volver\" style=\"float: right; margin-left: 10px;\" \/><\/a><\/p>\n<p>A Nominaurea aborda este m\u00eas a quest\u00e3o da contrata\u00e7\u00e3o de estrangeiros.<\/p>\n<p>Enquanto cidad\u00e3o estrangeiro que pretende exercer fun\u00e7\u00f5es em Portugal, existem alguns documentos necess\u00e1rios \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o, como por exemplo o NIF, NISS, Autoriza\u00e7\u00e3o de Resid\u00eancia, etc.<\/p>\n<p>Neste artigo, vamos mencionar os documentos que as empresas devem solicitar, bem como os pontos a ter em considera\u00e7\u00e3o de forma puderem avan\u00e7ar com o contrato de trabalho.<\/p>\n<p>Para a contrata\u00e7\u00e3o de colaboradores estrangeiros que n\u00e3o tenham, cart\u00e3o de cidad\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio que apresentem um dos seguintes documentos:<\/p>\n<ul>\n<li>Visto\/Passaporte, e manifesta\u00e7\u00e3o de interesse junto do SEF,<\/li>\n<li>ou autoriza\u00e7\u00e3o de resid\u00eancia do trabalhador.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Autoriza\u00e7\u00e3o de Resid\u00eancia ou T\u00edtulo de Resid\u00eancia V\u00e1lido:<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;OT\u00edtulo de Resid\u00eancia tem o aspeto da imagem inserida:<img decoding=\"async\" src=\"images\/Documenta\u00e7\u00e3o_necess\u00e1ria_na_Contrata\u00e7\u00e3o_de_Estrangeiros.JPG\" alt=\"Documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria na Contrata\u00e7\u00e3o de Estrangeiros\" width=\"122\" height=\"208\" style=\"float: left;\" \/><\/p>\n<p style=\"padding-left: 150px;\">&#8211; No ponto 1 a vermelho, aparece o n\u00famero de identifica\u00e7\u00e3o dos estrangeiros;<\/p>\n<p style=\"padding-left: 150px;\">&#8211; No ponto 2 a vermelho aparece a validade do documento;<\/p>\n<p style=\"padding-left: 150px;\">&#8211; No ponto 3 a vermelho \u00e9 importante validar se o mesmo permite o exerc\u00edcio da atividade profissional. Caso venha identificado dessa forma, e se todos os outros pontos tiverem em conformidade, podemos avan\u00e7ar com o contrato de trabalho. Este documento por norma j\u00e1 cont\u00e9m o NIF e o NISS dos colaboradores, no entanto se os mesmos n\u00e3o constarem \u00e9 necess\u00e1rio pedir os respetivos comprovativos.<\/p>\n<p>Quando este ponto 3 estiver em Branco, e o campo \u201cobserva\u00e7\u00f5es\/remarks\u201d, presente na parte da frente do t\u00edtulo de Resid\u00eancia, remeter para artigos do c\u00f3digo do trabalho \u00e9 importante validar com o Departamento de Recursos Humanos a viabilidade de admiss\u00e3o do colaborador em quest\u00e3o.<\/p>\n<p>Por vezes pode aparecer no ponto 3 a indica\u00e7\u00e3o de que o exerc\u00edcio da atividade profissional depende da notifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9via ao SEF. Nestes casos, a empresa ou os colaboradores devem informar formalmente o SEF de que v\u00e3o iniciar a atividade profissional, por exemplo esta \u00e9 uma situa\u00e7\u00e3o recorrente para t\u00edtulos de resid\u00eancia de estudantes.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Nota:<\/strong><\/span> \u00c9 importante referir que os colaboradores que tenham o t\u00edtulo de resid\u00eancia caducado com data posterior a 24\/02\/2020, os mesmos encontram-se v\u00e1lidos, e por isso podem trabalhar. Devido \u00e0 pandemia, todos os t\u00edtulos de resid\u00eancia caducados ap\u00f3s a referida data est\u00e3o v\u00e1lidos at\u00e9 dia 31\/12\/2023, segundo atualiza\u00e7\u00e3o no Di\u00e1rio da Rep\u00fablica a 30\/12\/2022. Tendo em conta o referido, podemos avan\u00e7ar com estes contratos, sugerimos, no entanto, que junto com o documento seja solicitado o agendamento junto do SEF. <br \/><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/dre.pt\/dre\/detalhe\/decreto-lei\/90-2022-205493447\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/dre.pt\/dre\/detalhe\/decreto-lei\/90-2022-205493447<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Colaboradores Estrangeiros sem T\u00edtulo de Resid\u00eancia:<\/strong><\/span><br \/>Os colaboradores estrangeiros que queiram trabalhar, mas que de momento ainda n\u00e3o tenham t\u00edtulo de resid\u00eancia v\u00e1lido devem apresentar os seguintes documentos:<\/p>\n<ul>\n<li>Comprovativo de NIF;<\/li>\n<li>Comprovativo de NISS;<\/li>\n<li>Comprovativo de Morada;<\/li>\n<li>Manifesta\u00e7\u00e3o de interesse junto do SEF;<\/li>\n<li>Passaporte (com carimbo de entrada no espa\u00e7o Schengen) \/ Visto de Trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c9 importante real\u00e7ar que podemos avan\u00e7ar com o contrato de trabalho tendo esta documenta\u00e7\u00e3o, mas \u00e9 necess\u00e1rio que os colaboradores tratem do respetivo t\u00edtulo de resid\u00eancia.<\/p>\n<p>Por forma a acompanhar e a esclarecer todas as quest\u00f5es relacionadas com a contrata\u00e7\u00e3o de estrangeiros, a <a href=\"pt\/\">Nominaurea<\/a> disp\u00f5e de uma equipa de <a href=\"pt\/servicos\/gestao-administrativa-de-recursos-humanos-e-seguranca-social-em-lisboa-portugal.html\">Recursos Humanos<\/a> que se encontram sempre dispon\u00edveis para ajudar.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Flash Not\u00edcias NA 27\/02\/2023 Documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria na Contrata\u00e7\u00e3o de Estrangeiros Enquanto cidad\u00e3o estrangeiro que pretende exercer fun\u00e7\u00f5es em Portugal, existem alguns documentos necess\u00e1rios \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o. A Nominaurea aborda este m\u00eas a quest\u00e3o da contrata\u00e7\u00e3o de estrangeiros. Enquanto cidad\u00e3o estrangeiro que pretende exercer fun\u00e7\u00f5es em Portugal, existem alguns documentos necess\u00e1rios \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o, como por exemplo o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-2327","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-publicaciones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2327"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2327\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}