{"id":2184,"date":"2024-02-28T16:40:18","date_gmt":"2024-02-28T16:40:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/noticias\/alteracao-dos-regimes-juridicos-do-fundo-de-compensacao-do-trabalho-e-do-fundo-de-garantia-de-compensacao-do-trabalho-em-portugal\/"},"modified":"2025-10-21T12:07:31","modified_gmt":"2025-10-21T12:07:31","slug":"alteracao-dos-regimes-juridicos-do-fundo-de-compensacao-do-trabalho-e-do-fundo-de-garantia-de-compensacao-do-trabalho-em-portugal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/noticias\/alteracao-dos-regimes-juridicos-do-fundo-de-compensacao-do-trabalho-e-do-fundo-de-garantia-de-compensacao-do-trabalho-em-portugal\/","title":{"rendered":"Cambios en el r\u00e9gimen jur\u00eddico del Fondo de Compensaci\u00f3n Laboral y del Fondo de Garant\u00eda de Compensaci\u00f3n Laboral en Portugal"},"content":{"rendered":"<h5 class=\"bto-encabezamiento\" style=\"text-align: justify;\">Flash Noticias NA 28\/02\/2024<\/h5>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Cambios en el r\u00e9gimen jur\u00eddico del Fondo de Compensaci\u00f3n Laboral y del Fondo de Garant\u00eda de Compensaci\u00f3n Laboral en Portugal<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los reg\u00edmenes jur\u00eddicos del Fondo de Compensaci\u00f3n del Trabajo (FCT) y del Fondo de Garant\u00eda de Indemnizaci\u00f3n del Trabajo (FGCT) han sufrido cambios con la publicaci\u00f3n del DL 115\/2023, de 15 de diciembre. En particular, en lo relativo al FCT, los cambios son profundos, destacando el cese definitivo de algunas obligaciones de los empleadores, incluida la de realizar entregas a ese Fondo, la extinci\u00f3n de las deudas de los empleadores al FCT y el cambio de las finalidades para las que puede ser movilizado.<\/p>\n<hr id=\"system-readmore\" \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"es\/noticias.html\"><img decoding=\"async\" style=\"float: right; margin-left: 10px;\" src=\"images\/volver.png\" alt=\"\" data-alt=\"Volver\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son los principales impactos de este Decreto-Ley?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El FCT pasa a ser un Fondo cerrado, cesando definitivamente tanto la obligaci\u00f3n de registrar nuevos empleadores e incluir nuevos contratos de trabajo, como la obligaci\u00f3n de actualizar los contratos existentes, y de realizar entregas al Fondo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se mantiene el objetivo del Fondo de garantizar el reembolso de hasta un 50% de la indemnizaci\u00f3n por extinci\u00f3n del contrato de trabajo de los trabajadores incluidos en el FCT, pero este prop\u00f3sito se combina con la financiaci\u00f3n de la cualificaci\u00f3n y formaci\u00f3n certificada de los trabajadores, el apoyo a los costes e inversiones en viviendas para trabajadores y tambi\u00e9n el apoyo a otras inversiones de inter\u00e9s mutuo para empleadores y trabajadores, como comedores y guarder\u00edas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfC\u00f3mo sabe el empleador qu\u00e9 parte del Fondo tiene?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El n\u00famero de unidades de participaci\u00f3n del FCT del empleador podr\u00e1 ser consultado, en cualquier momento, en la p\u00e1gina web de los Fondos de Compensaci\u00f3n <a href=\"http:\/\/www.fundoscompensacao.pt\/inicio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.fundoscompensacao.pt<\/a> , tan pronto como se inicie el procedimiento de fusi\u00f3n de las cuentas individuales en una sola cuenta global del empleador. El valor en euros de la cuenta global del empresario ser\u00e1 el resultado del producto entre el n\u00famero de unidades de participaci\u00f3n pose\u00eddas y su valor unitario.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfPuede el empleador en cualquier momento solicitar la devoluci\u00f3n de la totalidad del capital mantenido en el FCT?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hasta el 31\/12\/2026, el empleador podr\u00e1 solicitar la devoluci\u00f3n de parte o la totalidad del capital mantenido en el FCT, siempre que sea para los fines previstos en la ley y se cumplan las condiciones en ella impuestas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfSe puede realizar una solicitud de reembolso para uno o m\u00e1s de los fines?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una solicitud de reembolso puede incluir fondos destinados a una o m\u00e1s de las finalidades previstas en la ley y no existen l\u00edmites cuantitativos sobre el montante a reembolsar, salvo, por supuesto, el valor del saldo global del empleador.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Fuente:<\/strong><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.fundoscompensacao.pt\/dl-115\/2023-de-15-dez-faq\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DL 115\/2023, de 15\u2019Dez \u2013 FAQ &#8211; Fundos de Compensa\u00e7\u00e3o (fundoscompensacao.pt)<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En <a href=\"es\/\">Nominaurea<\/a> estamos disponibles para apoyar a su empresa en todas las cuestiones fundamentales para el desarrollo de su actividad, cumpliendo siempre con todos los requisitos legales. <a href=\"es\/contacto\/despacho-de-lisboa.html\">\u00a1Esperamos su contacto!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Flash Noticias NA 28\/02\/2024 Cambios en el r\u00e9gimen jur\u00eddico del Fondo de Compensaci\u00f3n Laboral y del Fondo de Garant\u00eda de Compensaci\u00f3n Laboral en Portugal Los reg\u00edmenes jur\u00eddicos del Fondo de Compensaci\u00f3n del Trabajo (FCT) y del Fondo de Garant\u00eda de Indemnizaci\u00f3n del Trabajo (FGCT) han sufrido cambios con la publicaci\u00f3n del DL 115\/2023, de 15 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-2184","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-publicaciones"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2184","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2184"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2184\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2199,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2184\/revisions\/2199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2184"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}