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<\/a><\/p>\nPlazos y Presentaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n El plazo para la entrega del Informe \u00danico correspondiente a 2023 comenz\u00f3 el 16 de marzo de 2024 y finaliza el 15 de abril de 2024. El Informe \u00danico es de presentaci\u00f3n obligatoria para entidades empleadoras con trabajadores por cuenta ajena a su servicio en el a\u00f1o anterior (2023). Es responsabilidad del empleador completar y presentar el Informe \u00danico a trav\u00e9s de la plataforma en l\u00ednea Sistema de Gesti\u00f3n de Unidades Locales<\/em>, accesible a trav\u00e9s del enlace: www.relatoriounico.pt<\/a><\/p>\n \u00bfCuantos anexos tiene el informe \u00fanico?<\/strong><\/p>\n El Informe \u00danico no se limita solo a n\u00fameros y estad\u00edsticas. Tambi\u00e9n incluye anexos que proporcionan informaci\u00f3n detallada sobre diferentes aspectos de la relaci\u00f3n laboral. Desde contratos de trabajo hasta horas de formaci\u00f3n profesional, pasando por accidentes laborales y licencias concedidas a los trabajadores.<\/p>\n \u2022 Anexo A \u2013 Cuadro de Personal:<\/p>\n Este anexo contiene informaci\u00f3n detallada sobre los colaboradores de la empresa. Incluye datos como el n\u00famero total de trabajadores, su distribuci\u00f3n por categor\u00edas profesionales y cualquier cambio ocurrido durante el a\u00f1o.<\/p>\n \u2022 Anexo B \u2013 Flujo de Entrada y Salida de Trabajadores:<\/p>\n En este anexo se registran todas las entradas y salidas de trabajadores durante el a\u00f1o.<\/p>\n \u2022 Anexo C \u2013 Informe Anual de Formaci\u00f3n Continua:<\/p>\n Aqu\u00ed se detallan las formaciones realizadas por los colaboradores de la empresa. Incluye datos sobre el n\u00famero de horas de formaci\u00f3n, los temas tratados y los resultados obtenidos.<\/p>\n \u2022 Anexo D \u2013 Informe Anual de Actividades del Servicio de Seguridad y Salud:<\/p>\n Este anexo se centra en la seguridad y salud en el trabajo. Debe incluir informaci\u00f3n sobre accidentes laborales, medidas de prevenci\u00f3n, acciones de sensibilizaci\u00f3n y otras actividades relacionadas con la seguridad de los colaboradores.<\/p>\n \u2022 Anexo E \u2013 Huelgas:<\/p>\n En este anexo se registran todas las huelgas ocurridas en la empresa durante el a\u00f1o.<\/p>\n \u2022 Anexo F \u2013 Proveedores de Servicios (opcional):<\/p>\n Este anexo es opcional y est\u00e1 destinado a empresas que utilizan proveedores de servicios externos. Debe incluir informaci\u00f3n sobre los proveedores de servicios contratados, los servicios prestados y los valores relacionados con esta contrataci\u00f3n.<\/p>\n Estos anexos no solo proporcionan una visi\u00f3n detallada de las pr\u00e1cticas laborales dentro de la empresa, sino que tambi\u00e9n sirven como instrumentos de monitorizaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de las pol\u00edticas de recursos humanos implementadas.<\/p>\n