Flash Noticias NA 04/09/2025
Portugal – El ajuste de las instrucciones de la Declaración Mensual de Remuneraciones entrará en vigor en septiembre de 2025
La Ordenanza n.º 289/2025/1, de 1 de septiembre, actualiza las instrucciones para cumplimentar la Declaración Mensual de Remuneraciones (DMR), con efecto a partir del 1 de enero de 2025. Las modificaciones reflejan cambios en el régimen del IRS Jovem (impuesto sobre la renta de los jóvenes) y en la tributación de primas, participaciones en beneficios y gratificaciones de balance.
La Ordenanza n.º 289/2025/1, publicada el 1 de septiembre de 2025, introduce modificaciones en el modelo y las instrucciones de la Declaración Mensual de Remuneraciones – AT (DMR), tal y como se aprobó anteriormente en la Ordenanza n.º 33/2024, de 31 de enero. Estos cambios entran en vigor el 2 de septiembre de 2025 y surten efecto a partir del 1 de enero de 2025.
Las actualizaciones se justifican por los cambios legislativos incluidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2025, que introdujo nuevos criterios de acceso al régimen del IRS Jovem (impuesto sobre la renta de los jóvenes), y definió la tributación aplicable a las primas por productividad, rendimiento, participación en los beneficios y gratificaciones por balance, pagadas en 2025.
En concreto, cabe destacar dos cambios fundamentales en las instrucciones:
1. Cuadro 4: Creación del código A41, destinado a informar de los importes pagados o puestos a disposición de los trabajadores o miembros de órganos estatutarios, de forma voluntaria y no regular. Este código abarca primas, participaciones en los beneficios y gratificaciones de balance hasta el límite del 6 % de la remuneración base anual del trabajador, según lo previsto en el artículo 115 de la Ley n.º 45-A/2024.
2. Actualización de las instrucciones relativas al código A68, que declara los ingresos por trabajo por cuenta ajena —incluidas las pagas extras de vacaciones y Navidad— con la parte exenta contemplada en el régimen del IRS Jovem, ajustadas en función de las normas del presupuesto de 2025.
Conclusión
Las modificaciones introducidas por la Ordenanza n.º 289/2025/1 hacen imprescindible que las entidades empleadoras estén informadas sobre la forma correcta de cumplimentar la DMR en 2025. La creación del código A41 y la actualización del A68 implican una nueva organización interna de los procesos de recopilación de datos y cumplimentación. El incumplimiento o el uso incorrecto de los códigos puede dar lugar a la presentación de declaraciones no válidas, con riesgo de sanciones.
Cómo puede ayudar Nominaurea
Nominaurea ofrece soluciones avanzadas de gestión salarial y fiscal para empresas, incluyendo apoyo tecnológico y asesoramiento para adaptarse a los cambios en el DMR. La plataforma permite identificar automáticamente los valores elegibles para el código A41 y garantizar que la declaración refleje correctamente el régimen del IRS Jovem (código A68). Además, Nominaurea proporciona alertas personalizadas, validación de datos antes de la presentación y seguimiento del cumplimiento de la legislación actualizada, lo que reduce el riesgo de errores y sanciones.
