Qué es el Informe Único
El Infome Único es una obligación anual para todas las empresas que tengan trabajadores por cuenta ajena en Portugal. Este informe reúne información detallada sobre la actividad social de la empresa y las condiciones laborales de sus empleados.
Incluye datos como:
- Número de trabajadores
- Estructura del empleo y categorías profesionales
- Remuneraciones y horarios de trabajo
- Formación profesional
- Seguridad y salud en el trabajo
Esta información permite a las autoridades analizar la evolución del mercado laboral y apoyar el desarrollo de políticas públicas.
Nuevo plazo de presentación
De forma excepcional, el período de presentación del informe correspondiente al año 2025 será:
📅 del 4 al 31 de mayo de 2026
El inicio del proceso se retrasa respecto al calendario habitual, que normalmente comienza en marzo.
Este cambio está relacionado con ajustes técnicos en el sistema de recopilación de datos y actualizaciones en las clasificaciones estadísticas.
Empresas obligadas a presentarlo
Todas las empresas que hayan tenido trabajadores durante el año 2025 deben presentar el Informe Único, independientemente de su tamaño.
La presentación se realiza exclusivamente por vía electrónica en la plataforma oficial.
El incumplimiento del plazo puede constituir una infracción grave y conllevar sanciones económicas.
Cómo prepararse
Aunque el plazo ha sido ampliado, es recomendable comenzar cuanto antes la preparación.
Las empresas deberían:
- Revisar la información de recursos humanos del año 2025
- Confirmar las horas de formación realizadas
- Verificar los registros de prevención y seguridad laboral
- Revisar categorías profesionales
- Comprobar que todos los anexos obligatorios estén completos
Conclusión
El aplazamiento del plazo del Informe Único ofrece a las empresas más tiempo para preparar correctamente esta obligación legal. Sin embargo, una planificación anticipada sigue siendo fundamental para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y evitar sanciones.
