O com\u00e9rcio electr\u00f3nico e compras on-line s\u00e3o as \u00e1reas onde \u00e9 mais not\u00f3ria a globaliza\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o e a evolu\u00e7\u00e3o da internet.<\/p>\n
Os consumidores atuais exigem que as empresas lhes forne\u00e7am diferentes formas de prestar um servi\u00e7o ou de lhes vender um produto, preferencialmente no mundo digital, onde o acesso \u00e9 mais f\u00e1cil e c\u00f3modo. O mesmo se passa com a gest\u00e3o de Recursos Humanos, onde a exist\u00eancia de um portal para as empresas e seus colaboradores, pode ser um fator diferenciador na hora de contratar um servi\u00e7o de \u201coutsourcing\u201d.<\/p>\n
A Nominaurea como empresa com ampla experi\u00eancia em gest\u00e3o administrativa de recursos humanos e processamento salarial<\/strong>, presta servi\u00e7os no sentido de promover a implementa\u00e7\u00e3o de empresas em Portugal, minimizando as preocupa\u00e7\u00f5es dos gestores das empresas durante esse processo.<\/p>\n Nos \u00faltimos tempos, temos observado que as empresas cada vez mais est\u00e3o a aderir \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o de plataformas digitais, que permitem otimizar processos, reduzir custos e proporcionar uma informa\u00e7\u00e3o mais c\u00e9lere e fidedigna a clientes, fornecedores, colaboradores, Estado e \u00e0 pr\u00f3pria estrutura.<\/p>\n Neste artigo, vamos abordar as vantagens da utiliza\u00e7\u00e3o de uma plataforma digital na \u00e1rea dos Recursos Humanos<\/strong>.<\/p>\n A Nominaurea presta, h\u00e1 mais de 10 anos, servi\u00e7os de processamento salarial e atualmente disponibiliza aos seus clientes uma solu\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o global on-line.<\/p>\n A nossa plataforma web permite uniformizar m\u00e9todos de trabalho e centralizar as informa\u00e7\u00f5es. Desta forma, minimiza-se o erro humano na obten\u00e7\u00e3o dos dados, verificando-se tamb\u00e9m um aumento de rapidez na gest\u00e3o de processos.<\/p>\n Esta plataforma permite os seguintes processos:<\/p>\n Para os Colaboradores:<\/p>\n \u2022 Marca\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias<\/p>\n \u2022 Comunica\u00e7\u00e3o de baixas m\u00e9dicas e licen\u00e7as<\/p>\n \u2022 Comunica\u00e7\u00e3o\/Justifica\u00e7\u00e3o de faltas<\/p>\n \u2022 Consulta e impress\u00e3o de recibos de vencimento<\/p>\n \u2022 Comunica\u00e7\u00e3o de horas extra<\/p>\n \u2022 Gest\u00e3o de mapas de Kms e folhas de gastos<\/p>\n \u2022 Gest\u00e3o de documentos<\/p>\n \u2022 Etc\u2026.<\/p>\n Para as Empresas:<\/p>\n \u2022 Gest\u00e3o de pr\u00e9mios mensais e anuais, comiss\u00f5es e incentivos<\/p>\n \u2022 Gest\u00e3o de ap\u00f3lices relativas a seguros e PPR\u00b4s<\/p>\n \u2022 Controlo e registo de forma\u00e7\u00f5es profissionais<\/p>\n \u2022 Controlo e registo das fichas de aptid\u00e3o m\u00e9dicas<\/p>\n \u2022 Etc\u2026.<\/p>\n A principal vantagem da utiliza\u00e7\u00e3o do portal \u00e9 permitir a redu\u00e7\u00e3o do trabalho administrativo e dos custos com este departamento, considerando que pode ser o pr\u00f3prio colaborador ou o seu respons\u00e1vel direto a introduzir todos os registos anteriormente mencionados. Deste modo, fica apenas a cargo da empresa a classifica\u00e7\u00e3o, valida\u00e7\u00e3o e processamento dos dados.<\/p>\n Com o mundo do trabalho em constante mudan\u00e7a, as empresas t\u00eam de se adequar \u00e0s realidades e \u00e0s necessidades legais que se v\u00e3o impondo. A utiliza\u00e7\u00e3o de uma plataforma de RH capaz de articular todas as colabora\u00e7\u00f5es entre os v\u00e1rios departamentos de uma empresa, \u00e9 sem d\u00favida um trunfo na redu\u00e7\u00e3o de processos burocr\u00e1ticos complexos, tornando mais eficientes os circuitos internos de informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Flash Not\u00edcias NA 5\/2017 Plataforma Digital de Gest\u00e3o de Recursos Humanos O com\u00e9rcio electr\u00f3nico e compras on-line s\u00e3o as \u00e1reas onde \u00e9 mais not\u00f3ria a globaliza\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o e a evolu\u00e7\u00e3o da internet. 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