{"id":2750,"date":"2019-09-11T00:00:00","date_gmt":"2019-09-11T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/noticias\/as-vantagens-fiscais-dos-vales-de-infancia\/"},"modified":"2025-10-22T08:26:50","modified_gmt":"2025-10-22T08:26:50","slug":"as-vantagens-fiscais-dos-vales-de-infancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/en\/noticias\/as-vantagens-fiscais-dos-vales-de-infancia\/","title":{"rendered":"As vantagens fiscais dos vales de inf\u00e2ncia"},"content":{"rendered":"<h5 class=\"bto-encabezamiento\">Flash Not\u00edcias NA 7\/2019<\/h5>\n<h5>As vantagens fiscais dos vales de inf\u00e2ncia<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">A exist\u00eancia de vales sociais veio criar a possibilidade das empresas que n\u00e3o disp\u00f5em de gest\u00e3o direta de equipamentos sociais para apoiar os seus trabalhadores nos aspetos relacionados com a educa\u00e7\u00e3o dos seus filhos, poderem manter o acesso ao beneficio fiscal previsto na lei (art.\u00ba 43 do CIRC).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os vales de inf\u00e2ncia s\u00e3o destinados ao pagamento de creches, jardins de inf\u00e2ncia e lact\u00e1rios, mediante a constitui\u00e7\u00e3o de fundos, por entidades empregadoras, com o objetivo de serem atribu\u00eddos aos seus empregados que tenham a cargo filhos ou equiparados a seu cargo com idade inferior a sete anos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As empresas e os seus trabalhadores ter\u00e3o vantagens fiscais com os vales de inf\u00e2ncia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A vantagem fiscal para os trabalhadores, reside no facto que os trabalhadores recebem estes vales isentos de IRS e das contribui\u00e7\u00f5es para a seguran\u00e7a Social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para as empresas as vantagens fiscais s\u00e3o o poder deduzir este tipo de vales nos custos com o pessoal a 140%, ou seja, os vales beneficiam de uma majora\u00e7\u00e3o de 140% sem qualquer limite imposto por lei.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No entanto, para que este benef\u00edcio se possa concretizar e ser aceite pela Autoridade Tribut\u00e1ria, as empresas t\u00eam de observar certos requisitos, nomeadamente, estes vales dever\u00e3o apenas complementar a remunera\u00e7\u00e3o dos colaboradores para o objetivo dos vales de inf\u00e2ncia, isto \u00e9, jamais poder\u00e3o ser substitutos de remunera\u00e7\u00f5es, promo\u00e7\u00f5es ou premia\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios de uma empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Outra condi\u00e7\u00e3o \u00e9 que este tipo de vales tem de ser atribu\u00eddo a todos os trabalhadores desde que tenham filhos ou equiparados com menos de sete anos a seu cargo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A equipa da Nominaurea \u00e9 composta por profissionais que trabalham com entusiasmo e compromisso, oferecendo um servi\u00e7o global, personalizado e adaptado \u00e0s necessidades concretas de cada um dos nossos clientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A NOMINAUREA tem escrit\u00f3rios em Lisboa e no Porto que trabalham de forma fi\u00e1vel e em estreita colabora\u00e7\u00e3o com os seus clientes. Esta estrutura, permite-nos estar presentes em todos os procedimentos chave de forma a sugerir as melhores solu\u00e7\u00f5es a todos os nossos clientes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Flash Not\u00edcias NA 7\/2019 As vantagens fiscais dos vales de inf\u00e2ncia A exist\u00eancia de vales sociais veio criar a possibilidade das empresas que n\u00e3o disp\u00f5em de gest\u00e3o direta de equipamentos sociais para apoiar os seus trabalhadores nos aspetos relacionados com a educa\u00e7\u00e3o dos seus filhos, poderem manter o acesso ao beneficio fiscal previsto na lei [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2750","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-publications"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2750","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2750"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2750\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2765,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2750\/revisions\/2765"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2750"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2750"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2750"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}