{"id":2416,"date":"2022-03-14T00:00:00","date_gmt":"2022-03-14T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/noticias\/entrega-do-relatorio-unico\/"},"modified":"2025-10-21T14:59:31","modified_gmt":"2025-10-21T14:59:31","slug":"entrega-do-relatorio-unico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/en\/noticias\/entrega-do-relatorio-unico\/","title":{"rendered":"Entrega do Relat\u00f3rio \u00danico"},"content":{"rendered":"<h5 class=\"bto-encabezamiento\">Flash Not\u00edcias NA 5\/2022<\/h5>\n<h5>Entrega do Relat\u00f3rio \u00danico<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Relat\u00f3rio \u00danico re\u00fane a informa\u00e7\u00e3o referente \u00e0 atividade social da empresa do ano anterior.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a target=\"_self\"><img decoding=\"async\" style=\"float: right; margin-left: 10px;\" src=\"images\/volver.png\" alt=\"Volver\" \/><\/a><\/p>\n<p>\u00a0A partir do m\u00eas de mar\u00e7o as empresas com trabalhadores por conta de outrem, abrangidas pelo C\u00f3digo de Trabalho, devem cumprir a obrigatoriedade legal de entregar o Relat\u00f3rio \u00danico (RU). Ainda n\u00e3o se conhecem os prazos de entrega de 2022, que nos \u00faltimos dois anos t\u00eam sofrido v\u00e1rias altera\u00e7\u00f5es devido \u00e0 pandemia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O RU re\u00fane a informa\u00e7\u00e3o referente \u00e0 atividade social da empresa do ano anterior e dele fazem parte os seguintes anexos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">\u2022 Anexo A \u2013 Quadro de pessoal;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">\u2022 Anexo B \u2013 Fluxo de entrada e sa\u00edda de trabalhadores;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">\u2022 Anexo C \u2013 Relat\u00f3rio Anual de Forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">\u2022 Anexo D \u2013 Relat\u00f3rio anual das atividades do servi\u00e7o de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">\u2022 Anexo E \u2013 Greves;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">\u2022 Anexo F \u2013 Prestadores de Servi\u00e7os (opcional).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O preenchimento e submiss\u00e3o do RU \u00e9 da responsabilidade do empregador, que deve utilizar para esse fim a plataforma <strong><a title=\"Sistema de Gest\u00e3o de Unidades Locais (relatoriounico.pt)\" href=\"https:\/\/www.relatoriounico.pt\/ru\/login.seam\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sistema de Gest\u00e3o de Unidades Locais (relatoriounico.pt)<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na Nominaurea, estamos dispon\u00edveis para apoiar a sua empresa em todos os temas fundamentais para desenvolver a sua atividade, cumprindo sempre com todos os requisitos legais. <strong><a title=\"Contacto Nominaurea\" href=\"index.php?option=com_contact&amp;view=contact&amp;id=1&amp;Itemid=142\">Esperamos o seu contato!<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Flash Not\u00edcias NA 5\/2022 Entrega do Relat\u00f3rio \u00danico O Relat\u00f3rio \u00danico re\u00fane a informa\u00e7\u00e3o referente \u00e0 atividade social da empresa do ano anterior. \u00a0A partir do m\u00eas de mar\u00e7o as empresas com trabalhadores por conta de outrem, abrangidas pelo C\u00f3digo de Trabalho, devem cumprir a obrigatoriedade legal de entregar o Relat\u00f3rio \u00danico (RU). 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