{"id":2408,"date":"2022-05-16T00:00:00","date_gmt":"2022-05-16T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/noticias\/contrato-emprego-insercao-e-contrato-emprego-insercao-portaria-n-o-136-2022-de-4-de-abril\/"},"modified":"2025-10-21T14:58:18","modified_gmt":"2025-10-21T14:58:18","slug":"contrato-emprego-insercao-e-contrato-emprego-insercao-portaria-n-o-136-2022-de-4-de-abril","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nominaurea.pt\/en\/noticias\/contrato-emprego-insercao-e-contrato-emprego-insercao-portaria-n-o-136-2022-de-4-de-abril\/","title":{"rendered":"Contrato Emprego \u2013 Inser\u00e7\u00e3o e Contrato Emprego \u2013 Inser\u00e7\u00e3o + (Portaria n.\u00ba 136\/2022 de 4 de abril)"},"content":{"rendered":"<h5 class=\"bto-encabezamiento\">Flash Not\u00edcias NA 9\/2022<\/h5>\n<h5>Contrato Emprego \u2013 Inser\u00e7\u00e3o e Contrato Emprego \u2013 Inser\u00e7\u00e3o + (Portaria n.\u00ba 136\/2022 de 4 de abril)<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">As medidas contrato emprego-inser\u00e7\u00e3o e Contrato emprego-inser\u00e7\u00e3o+ dizem respeito \u00e0s modalidades em que os desempregados benefici\u00e1rios de subs\u00eddio de desemprego ou subs\u00eddio social de desemprego.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pretende-se promover a empregabilidade de pessoas em situa\u00e7\u00e3o de desemprego, preservando e melhorando as suas compet\u00eancias s\u00f3cio -profissionais, atrav\u00e9s da manuten\u00e7\u00e3o do contacto com o mercado de trabalho; fomentar o contacto dos desempregados com outros trabalhadores e atividades, evitando o risco do seu isolamento, desmotiva\u00e7\u00e3o e marginaliza\u00e7\u00e3o; apoiar atividades socialmente \u00fateis, em particular as que satisfa\u00e7am necessidades locais ou regionais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a target=\"_self\"><img decoding=\"async\" style=\"float: right; margin-left: 10px;\" src=\"images\/volver.png\" alt=\"Volver\" \/><\/a>Podem candidatar-se, aos apoios previstos as entidades coletivas p\u00fablicas ou privadas sem fins lucrativos (Servi\u00e7os p\u00fablicos com interven\u00e7\u00e3o marcadamente local; Autarquias locais; Entidades de solidariedade social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Requisitos<\/strong>: Encontrarem-se regularmente constitu\u00eddas e devidamente registadas, terem situa\u00e7\u00e3o contributiva regularizada perante a administra\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria e a seguran\u00e7a social; ter a sua situa\u00e7\u00e3o regularizada no que respeita a apoios comunit\u00e1rios ou nacionais disporem de contabilidade organizada, desde que legalmente exig\u00edvel, de acordo com as regras do Plano Oficial de Contabilidade aplic\u00e1vel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As <strong>candidaturas<\/strong>: devem ser fundamentadas de forma a comprovar, designadamente, que as atividades a desenvolver no \u00e2mbito dos projetos s\u00e3o relevantes para a satisfa\u00e7\u00e3o de necessidades sociais ou coletivas tempor\u00e1rias a n\u00edvel local ou regional; N\u00e3o visam a ocupa\u00e7\u00e3o de postos de trabalho. T\u00eam prioridade as candidaturas cujos projetos: Prevejam a exist\u00eancia de forma\u00e7\u00e3o pr\u00e9via dos benefici\u00e1rios, designadamente em contexto de trabalho; se integrem nos dom\u00ednios do apoio social e do patrim\u00f3nio natural, cultural e urban\u00edstico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os projetos apresentados nas candidaturas n\u00e3o podem ter uma dura\u00e7\u00e3o superior a 12 meses.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>S\u00e3o considerados priorit\u00e1rios os seguintes benefici\u00e1rios<\/strong>: Pessoa com defici\u00eancias e incapacidades; desempregado de longa dura\u00e7\u00e3o; desempregado com idade igual ou superior a 55 anos de idade; Ex-recluso ou pessoa que cumpra pena em regime aberto voltado para o exterior ou outra medida judicial n\u00e3o privativa de liberdade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As atividades integradas nos projetos de trabalho socialmente necess\u00e1rios s\u00e3o tituladas mediante os seguintes contratos entre a entidade promotora e o benefici\u00e1rio:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">\u2022\u00a0No caso de desempregados subsidiados, contrato emprego -inser\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">\u2022\u00a0No caso de desempregados benefici\u00e1rios do rendimento social de inser\u00e7\u00e3o, contrato emprego -inser\u00e7\u00e3o+.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os desempregados que sejam simultaneamente titulares de presta\u00e7\u00f5es de desemprego e benefici\u00e1rios do rendimento social de inser\u00e7\u00e3o consideram-se desempregados subsidiados, (O contrato tem a dura\u00e7\u00e3o m\u00e1xima de 12 meses, com ou sem renova\u00e7\u00e3o). O projeto titulado por um contrato emprego-inser\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode ter uma dura\u00e7\u00e3o superior ao termo do per\u00edodo previsto de concess\u00e3o da presta\u00e7\u00e3o de desemprego. O contrato pode renovar-se, mediante autoriza\u00e7\u00e3o do Instituto do Emprego e Forma\u00e7\u00e3o Profissional, I. P., seguida de comunica\u00e7\u00e3o da entidade promotora ao desempregado benefici\u00e1rio, por escrito e com a anteced\u00eancia m\u00ednima de oito dias em rela\u00e7\u00e3o ao termo do respetivo prazo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No exerc\u00edcio das atividades integradas num projeto de trabalho socialmente necess\u00e1rio, \u00e9 aplic\u00e1vel ao benefici\u00e1rio o regime da dura\u00e7\u00e3o e hor\u00e1rio de trabalho, descansos di\u00e1rio e semanal, feriados, faltas e seguran\u00e7a, higiene e sa\u00fade no trabalho aplic\u00e1vel \u00e0 generalidade dos trabalhadores da entidade promotora. A entidade promotora deve conceder ao benefici\u00e1rio, at\u00e9 ao limite de horas correspondentes a quatro dias por m\u00eas, o tempo necess\u00e1rio para as dilig\u00eancias legalmente previstas para a procura ativa de emprego. A entidade promotora n\u00e3o pode exigir ao benefici\u00e1rio o exerc\u00edcio de atividades n\u00e3o previstas no projeto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante o per\u00edodo de exerc\u00edcio das atividades integradas num projeto de trabalho socialmente necess\u00e1rio, o desempregado subsidiado \u00e9 abrangido pelo regime jur\u00eddico de prote\u00e7\u00e3o no desemprego.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Apoios<\/strong>:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">\u2022\u00a0O desempregado benefici\u00e1rio de subs\u00eddio de desemprego tem direito a uma bolsa mensal complementar de montante correspondente a 20 % da presta\u00e7\u00e3o mensal de desemprego.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">\u2022\u00a0O desempregado benefici\u00e1rio de subs\u00eddio social de desemprego tem direito a uma bolsa complementar de montante correspondente a 20 % do indexante dos apoios sociais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">\u2022\u00a0O desempregado benefici\u00e1rio do rendimento social de inser\u00e7\u00e3o tem direito a uma bolsa de ocupa\u00e7\u00e3o mensal de montante correspondente ao valor do indexante dos apoios sociais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A bolsa concedida aos desempregados benefici\u00e1rios de subs\u00eddio de desemprego e aos desempregados benefici\u00e1rios de subs\u00eddio social de desemprego \u00e9 paga pelas entidades promotoras e, no caso de entidades privadas sem fins lucrativos, comparticipada pelo Instituto do Emprego e Forma\u00e7\u00e3o Profissional, I. P., em 50 %.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A bolsa concedida aos desempregados benefici\u00e1rios do rendimento social de inser\u00e7\u00e3o \u00e9 paga pela entidade promotora e comparticipada pelo Instituto do Emprego e Forma\u00e7\u00e3o Profissional, I. P:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">\u2022\u00a010 % do IAS a cargo da entidade promotora e o restante pelo Instituto do Emprego e Forma\u00e7\u00e3o Profissional, I. P., no caso de a entidade promotora ser uma entidade privada sem fins lucrativos;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">\u2022\u00a020 % do IAS a cargo da entidade promotora e o restante pelo Instituto do Emprego e Forma\u00e7\u00e3o Profissional, I. P., no caso de a entidade promotora ser uma entidade p\u00fablica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\"><strong>*IAS para o ano 2022 \u00e9 de 443,20 euros.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A entidade promotora deve pagar ao desempregado: Despesa de transporte entre a resid\u00eancia habitual e o local da atividade se n\u00e3o assegurar o transporte at\u00e9 ao local onde se exerce a atividade; Subs\u00eddio de alimenta\u00e7\u00e3o por cada dia de atividade, de valor correspondente \u00e0 generalidade dos seus trabalhadores ou, na sua falta, dos trabalhadores que exercem fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas. A entidade promotora deve efetuar um seguro que cubra os riscos que possam ocorrer durante e por causa do exerc\u00edcio das atividades integradas num projeto de trabalho socialmente necess\u00e1rio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante a execu\u00e7\u00e3o das presentes medidas, podem ser realizadas a\u00e7\u00f5es de acompanhamento, verifica\u00e7\u00e3o ou auditoria, por parte dos servi\u00e7os do Instituto do Emprego e Forma\u00e7\u00e3o Profissional, I. P.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por forma a acompanhar e a esclarecer todas as quest\u00f5es relacionadas com as medidas do contrato emprego- Inser\u00e7\u00e3o e inser\u00e7\u00e3o +, a Nominaurea disp\u00f5e de uma equipa que o podem ajudar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na Nominaurea, estamos dispon\u00edveis para apoiar a sua empresa em todos os temas fundamentais para desenvolver a sua atividade cumprindo sempre com todos os requisitos legais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><a title=\"Contacto Nominaurea\" href=\"index.php?option=com_contact&amp;view=contact&amp;id=1&amp;Itemid=142\">Aguardamos o seu contato!<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Flash Not\u00edcias NA 9\/2022 Contrato Emprego \u2013 Inser\u00e7\u00e3o e Contrato Emprego \u2013 Inser\u00e7\u00e3o + (Portaria n.\u00ba 136\/2022 de 4 de abril) As medidas contrato emprego-inser\u00e7\u00e3o e Contrato emprego-inser\u00e7\u00e3o+ dizem respeito \u00e0s modalidades em que os desempregados benefici\u00e1rios de subs\u00eddio de desemprego ou subs\u00eddio social de desemprego. 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